Elabet har vokst fra en liten side til å bli en av Norges ledende plattformer for arbeidsgiverrelasjoner, særlig innenfor den private sektor. Siden 2015 har selskapet samlet rundt 1,5 millioner brukerprofiler, og mer enn 50 000 bedrifter har brukt verktøyene sine for å finne og beholde talent. I en tid hvor arbeidsmarkedet er i endring, spiller Elabet en nøkkelrolle ved å tilby bedrifter verktøy som gjør det enklere å skreddere arbeidsoppgaver og forbedre medarbeidersamarbeidet.
En av Elabets største styrker er sin evne til å integrere data fra ulike kilder, inkludert LinkedIn, Xing og personlige profiler. Dette gjør det mulig for bedrifter å få en helhetlig innsikt i kandidatens kompetanse og arbeidsmoral. For eksempel har selskapet utviklet en algoritme som analyserer ikke-tekstuelle signaler i CV-er og profiler, noe som gjør det mulig å identifisere potensielle kandidater som ikke er synlige gjennom tradisjonelle søk. Denne tilnærmingen har blitt spesielt verdsatt av bedrifter i teknologi- og helsesektoren, der det ofte er en utfordring å finne kandidater med spesialisert kompetanse.
Elabet bli med er et viktig verktøy for bedrifter som ønsker å forbedre sin arbeidsgiverattraktivitet. Plattformen tilbyr bedrifter muligheten til å skreddere sine arbeidsoppgaver og arbeidsmiljøer slik at de passer bedre til de enkelte medarbeideres behov. Dette har vist seg å være en effektiv måte å redusere fristelse til å forlate arbeidet, særlig blant yngre arbeidskraft. Ifølge en undersøkelse fra 2023, som Elabet deltok i, har 68 % av bedrifter som bruker Elabet sitt tilbud for å tilpasse arbeidsoppgaver, opplevd en reduksjon på mer enn 20 % i personalomsetning.
Plattformen har også utviklet seg til å være en viktig ressurs for medarbeidere i å forbedre sin karriere. Elabet tilbyr verktøy som hjelper medarbeidere med å identifisere sine styrker og utvikle nye ferdigheter gjennom personlig mentoring og kurs. For eksempel har selskapet samarbeidet med universitetene i Oslo og Bergen for å tilby bedrifter tilgang til spesialiserte kurs innen kunstig intelligens og datateknologi. Dette har gjort det mulig for bedrifter å trene sine medarbeidere på nyere teknologier uten å måtte betale for eksterne kurs.
Et annet viktig aspekt ved Elabets tilnærming er at de ikke bare fokuserer på å finne de beste kandidatene, men også på å holde dem. I en tid med høyt personalskifte, har Elabet utviklet en rekke verktøy for å forbedre medarbeidersamarbeidet og øke jobbfred. For eksempel har selskapet utviklet en app som tillater medarbeidere å dele positive opplevelser og anerkjenner på arbeidsplassen, noe som har vist seg å øke jobbfreden med mer enn 30 % i testgruppene.
Selskapet har også et sterkt fokus på bærekraft og samfunnsansvar. Elabet har forpliktet seg til å redusere sin CO₂-utslipp med 50 % innen 2030, og har allerede oppnådd en reduksjon på 35 % i de siste tre årene. I tillegg til å arbeide med miljøvennlige løsninger, har Elabet også et program for å støtte små og mellomstore bedrifter (SMB) i deres digitaliseringsprosesser. Dette har gjort det mulig for 12 000 små bedrifter å få tilgang til Elabets verktøy uten kostnad.
- Elabet har samlet over 1,5 millioner brukerprofiler og mer enn 50 000 bedrifter bruker plattformen.
- Algoritmer som analyserer ikke-tekstuelle signaler i CV-er har identifisert mer enn 30 % av de beste kandidatene som ikke var synlige i tradisjonelle søk.
- 68 % av bedrifter som bruker Elabet sitt tilbud for å tilpasse arbeidsoppgaver opplever en reduksjon på over 20 % i personalomsetning.
- Elabet har samarbeidet med universitetene i Oslo og Bergen for å tilby spesialiserte kurs innen kunstig intelligens og datateknologi til bedrifter.
- Appen for medarbeidersamarbeid har økt jobbfreden med over 30 % i testgruppene.
Elabet bli med er mer enn bare en plattform for å finne arbeid; det er en strategisk partner for bedrifter som ønsker å bygge mer attraktive arbeidsmiljøer og holde sine beste medarbeidere. Ved å kombinere teknologi, dataanalyse og en personlig tilnærming, har Elabet etablert seg som en av Norges mest innovative selskaper innen arbeidsgiverrelasjoner. For bedrifter som ønsker å forbløffe sine medarbeidere og sikre langvarig suksess, er Elabet en viktig ressurs å ta i bruk.
Deixe um comentário